育休３年に思う

いまどこまで進んでいるのかわからないけど
以前、育児休暇を３年にするって話があった。
３年て長いな。

男女を問わず、仕事している期間の３年てめちゃくちゃ重要。
しかも２０代から３０代の３年間てその中でも最重要じゃないか。
仕事できる時期を４０年としたら、３年て約１３分の１の期間。

技術系の仕事だったら３年も現場を離れていたら、復帰できないんじゃないかな。
事務系の仕事でも３年経ったら周りの環境とか会社の仕組みとかも
変わっている可能性が高い。
２０代の時は、会社での３年先輩って結構レベル高く見えた。
あまり技術に変化がない業種だといいけど、
業種によっては３年離れたら一から覚え直しみたいなこともありそう。

昔、人材の五段活用って言葉を聞いた事がある。
たしか、以下だったと思う。
２０代は材料の材
３０代は才能の才
４０代は財産の財
５０代は済みの済
６０代は罪の罪

最近では５０代、６０代はそんな事はないと思うが、
２０代、３０代が重要なのは変わりない。
４０代への基礎作りの時期。
そのうちの３年間は長いな。
５０代くらいの３年だったらまだ良いかもと思うんだけど。
そうはうまく行かないのが現実。

忙しい時期に大事な事は重なるもの。

もっと柔軟に、期間を延ばすだけじゃなくて
１年くらいは子育てで休むけど
それ以降は仕事は復帰するけど２年くらいは
フレックスとか、残業なしも選択可能とするとかを制度化したら良いのに。

実際、既にみんなそうやっているとは思うけど。